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• ０ハローワークの申込みは、弊社規定の手続で行われ、購読者の申込みが弊社に到着した時点で有効とします。
• 申込み手続において購読者が記載した配信先メールアドレス、希望の職種、条件に変更がある場合、購読者は弊社が提示する所定の手続に従い迅速に変更の通知を行うものとします。
• 購読者からの変更の通知が遅れたことによって、購読者がメール配信を受けられなかった場合には、弊社から再配信はしないものとします。
  
  第３条[購読の制限]
  ０ハローワークは配信先メールアドレスの所持者のみが購読できるものとし、入手した情報を第三者に対して転送等を行うことはできません。またメーリングリストやメール転送サービスのアドレスで登録することはできません。
  
  第４条[購読者による配信の停止]
  購読者の都合により配信の停止を希望する場合、弊社が提示する所定の手続に従って通知するものとします。 第５条[著作権]
• ０ハローワークの著作権は（有）0求人情報に帰属します。
• ０ハローワークの内容の全部又は一部を無断で複製、転載、複写、改変、頒布、販売することはできません。
  
  第６条[弊社からのご案内の送信]
  弊社は、０ハローワークの購読者に対し、必要に応じて０ハローワーク以外の電子メールを送信できるものとします。
  
  第７条[免責]
  １、購読者が０ハローワークの情報を利用して被った損失等のクレームに対し、（有）０ハローワーク及び０ハローワーク は一切の責任を負わないものとします。
  ２、０ハローワークの購読者への到着の遅延、又は購読者への配信途中のインターネットの経路上における消失等、配信が完全に行われない場合があります。
  
  第８条[配信の一時停止]
  １、弊社は、０ハローワークを提供するためのサーバの保守・管理または修理によって０ハローワークの提供を一時的に停止することができるものとします。
  ２、天災・災害・労働争議等、弊社の故意・重過失に起因しない要因に基づいて、弊社が上記サーバーの運転を止めた場合、上記要因が消滅するまで０ハローワークの提供を停止することができるものとします。
  
  第９条[弊社による配信の停止または終了]
  １、弊社の都合により配信を停止または終了する場合があります。
  ２、弊社は、購読者が下記の事項に該当する場合、購読者に対する０ハローワークの配信を事前の通告無く停止することができるものとします。
  （１）登録事項に虚偽事項を記載した場合
  （２）本規約又は個別規定に違反した場合
  （３）公序良俗又は信義則に反する行為をなした場合
  
  第１０条[規約の変更]
  弊社は、合理的必要性に基づいて本規約を変更することができるものとします。変更の内容については０ハローワーク上で１ヶ月表示した時点で、全ての登録者が了承したものとみなします。本規約の解釈に関しては、日本国法が適用されるものとします。
  
  付則[掲載された求人情報への申し込み]
  記載された求人に申し込む意思のある場合は直接求人企業に問合せるものとします。弊社では一切関与しません。

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